◆この本を読んだ理由：
2000社の赤字会社を黒字にしたというところに興味をひかれて。
◆概要：
2000社をの会社再生に東奔西走してきた社長が、気づいたことを書き留めてきた200冊のノート。思いついた仕事のコツやフォーマット、組織の良し悪し、リーダーになれる人となれない人の違い、など日々「おやっ」と思ったことのメモ。
その膨大なノートから、すぐに実践して役に立つ仕事術を厳選。
◆学んだこと：心に残った部分
・売り上げに悩んだときの言葉（P14）
力が弱いのか強いのか、弱体化しているのか？
可能性があるのか、ないのか？
拡大するのか、縮小するのか？
伸びるのか、伸びないのか？
高いのか、安いのか？
やる気があるのか、ないのか？
じゃあ、それがどうしたんだ！
・人脈を生み出す3つの要素（P130）
1．デューデイト＝期日を守ること
2．レスポンスが早いこと
3．「プラスα」
・人間のニーズ10種類（梅澤伸嘉経営学博士による分類）（P154）
1．豊かさのニーズ（心豊かな人生を送りたい）
2．尊敬ニーズ（認められる人生を送りたい）
3．自己向上ニーズ（自分を高める人生を送りたい）
4．愛情ニーズ（愛されて生きる人生を送りたい）
5．健康ニーズ（元気な人生を送りたい）
6．個性ニーズ（自分らしい人生を送りたい）
7．楽しみニーズ（楽しく、ラクな人生を送りたい）
8．感動ニーズ（心ときめかせる感動の人生を送りたい）
9．快適ニーズ（快適な人生を送りたい）
10．交心ニーズ（仲良く、心温まる人生を送りたい）
※人間の持つ心の本性、ニーズをうまくつかんで仕事に生かそう！（P154）
・新しいビジネスモデルは「感謝」のなかにある！（P160）
「感謝されるもの」を生み出すことによって膨大なアドバンテージを得るべき。（P160）
「ラクになる感謝」「便利になる感謝」「快適になる感謝」「キレイになる感謝」「温かくなる感謝」「幸福になる感謝」「豊かになる感謝」・・・。これらを実現することによって、提供する側にもプライドが生まれる。感謝されることに感謝できるメンタリティを持てるのです。（P160）
・歯車になるな！ モーターになれ！ （P172）
◆読後のAction：
仕事に対して、「感謝されるもの」を生み出すということを意識したい。 |
